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Assessing changes in some facial signs of fatigue in Chinese women, induced by a single working day / Frédéric Flament in INTERNATIONAL JOURNAL OF COSMETIC SCIENCE, Vol. 41, N° 1 (02/2019)
[article]
Titre : Assessing changes in some facial signs of fatigue in Chinese women, induced by a single working day Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Flament, Auteur ; H. Qiu, Auteur ; A. Abric, Auteur ; A. Charbonneau, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 21-27 Note générale : Bibliogr. Langues : Anglais (eng) Catégories : Chinois(e)s
Dermatologie
Etudes cliniques
Fatigue
Peau -- Perception visuelle
Stress lié au travailIndex. décimale : 668.5 Parfums et cosmétiques Résumé : - CONTEXTE : Les impacts de la fatigue physique, induite par une journée de travail, sur quelques signes faciaux ont été étudiés chez des femmes Caucasiennes. L'objectif de la présente étude visait à déterminer ceux éprouvés par des femmes Chinoises dans des conditions comparables.
- MATERIELS ET METHODES : Des photographies standardisées de 60 femmes Chinoises (20–40 ans), travaillant dans la même entreprise, ont été prises durant leur journée de travail, à trois occasions (matin avant, 4 heures et 8 heures après). Ces photos ont permis de focaliser sur certains signes faciaux dont les sévérités ont alors été scorées, selon un Atlas référentiel de la peau Asiatique. Un panel naïf de 64 femmes Chinoises (20–60 ans) a utilisé une échelle analogique (0–10) pour évaluer l'aspect général du visage, particulièrement sur son aspect fatigué, l'aspect terne de son teint ou donner un âge apparent à chaque sujet. Les comparaisons des photographies par tests par paires, en aveugle et aléatoire, (T0/T4, T4/T8, T0/T8) demandaient au panel naïf de déterminer quelle photographie montrait un aspect plus jeune ou plus âgé ou un teint plus ou moins terne.
- RESULTATS : Une journée de travail induit chez des femmes Chinoises des modifications de certains signes faciaux (Sillon nasogénien, rides inter‐oculaires et péri‐orbitales, pores visibles de la joue). Ces derniers apparaissent plus marqués entre T0 et T4 que T4 et T8. Comparés à ceux observés chez des femmes Caucasiennes, ces modifications, bien que subtiles, sont de plus grande ampleur et concernent des signes différents. Le panel naïf a décrit une augmentation de l'aspect fatigué et terne du teint le long de la journée, plus marqués encore chez les femmes les plus âgées (31–45 ans). De plus, teint terne, aspect fatigué et âge apparent ont été trouvés étroitement liés.
- CONCLUSION : En dépit de quelques possibles différentes conditions de travail, certains signes faciaux des femmes Chinoises semblent plus affectés par une fatigue induite par une journée de travail en milieu urbain que des femmes Caucasiennes dans des conditions comparables.Note de contenu : - MATERIALS AND METHODS : Subjects - Expert panel : evaluation and grading of facial signs - Naïve panel - Protocol - Statistics
- RESULTS : Gradings from the experts panel - Assessments by the naïve panel - Intercorrelations between the three items through Principal Components Analysis (PCA)DOI : 10.1111/ics.12506 En ligne : https://drive.google.com/file/d/1FDgM1y66hJPCpm3X9MjzeSIF6bqj2SVa/view?usp=drive [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32091
in INTERNATIONAL JOURNAL OF COSMETIC SCIENCE > Vol. 41, N° 1 (02/2019) . - p. 21-27[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20744 - Périodique Bibliothèque principale Documentaires Disponible Changer de regard sur le travail in TRAVAIL & SECURITE, N° 742 (09/2013)
[article]
Titre : Changer de regard sur le travail : Risques psychosociaux et document unique d'évaluation des risques Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 13-27 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Maladies professionnelles -- Prévention
Risques pour la santé
Santé au travail
Sociologie du travail
Stress lié au travail
Travailleurs -- ProtectionIndex. décimale : 658.38 Conditions d'hygiène et de sécurité Note de contenu : - Des enjeux de performance globale
- Le ministère en appui des PME
- "Un coup de jeune sur le document unique"
- Petits et grands chassent les risques psychosociaux
- Le dialogue au coeur de la démarche
- Un réseau contre les risques psychosociauxPermalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19202
in TRAVAIL & SECURITE > N° 742 (09/2013) . - p. 13-27[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15422 - Périodique Bibliothèque principale Documentaires Disponible Etudes & recherche / Institut National de Recherche et de Sécurité / Paris : INRS (2012)
Titre : Etudes & recherche Type de document : texte imprimé Auteurs : Institut National de Recherche et de Sécurité , Auteur Editeur : Paris : INRS Année de publication : 2012 Importance : 86 p. Présentation : ill. Format : 25 cm Langues : Français (fre) Catégories : Bruit -- Lutte contre
Conditions de travail
Hygiène du travail
Maladies professionnelles
Nanoparticules -- Toxicologie
Recyclage (déchets, etc.)
Risques industriels
Risques pour la santé
Santé au travail
Sécurité du travail
Stress lié au travail
Toxicologie de la reproduction
Toxicologie industrielleIndex. décimale : 658.38 Conditions d'hygiène et de sécurité Note de contenu : - AVANT PROPOS : Editorial du Directeur scientifique de l'INRS - Commission scientifique - Groupe de suivi - Activités "études et recherche" des départements de l'INRS - Entretien avec le Directeur scientifique de l'IRSST - Bilan d'activité 2011 "études et recherche"
- ACTIVITES 'ETUDES ET RECHERCHE" 2011/2012 : Accidentologie, perception du risque et acceptabilité - Allergies professionnelles - Bruits, vibrations, champs électromagnétiques et optiques - Cancers professionnels - Conception des équipements, des lieux et des situations de travail - Déchets et recyclage - Nanotechnologies et nanoparticules - Organisation, santé, sécurité et bien-être au travail - Risques biologiques - Risques chimiques - Risques mécaniques - Risques psychosociaux (stress, violence interne et externe) - Risques pour la reproduction - Risque routier professionnel - Troubles musculo-squelettiques (TMS) - Vieillissement, travail, santéPermalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15526 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14044 658.38 ETU Monographie Bibliothèque principale Documentaires Disponible Etudes & recherche 2010/2011 / Institut National de Recherche et de Sécurité / Paris : INRS
Titre : Etudes & recherche 2010/2011 Titre original : Studies & research 2010/2011 Type de document : texte imprimé Auteurs : Institut National de Recherche et de Sécurité , Auteur Editeur : Paris : INRS Importance : 103 p. Présentation : ill. Format : 25 cm Langues : Français (fre) Catégories : Allergies
Bruit -- Lutte contre
Cancer
Champs magnétiques
Conditions de travail
Hygiène du travail
Lumière visible
Maladies professionnelles
Nanoparticules -- Toxicologie
Rayonnements
Rayonnements ionisants
Recyclage (déchets, etc.)
Risques industriels
Risques pour la santé
Santé au travail
Sécurité du travail
Stress lié au travail
Toxicologie de la reproduction
Toxicologie industrielle
Vibrations (mécanique)Index. décimale : 658.38 Conditions d'hygiène et de sécurité Note de contenu : - Accidentologie, perception du risque et acceptabilité
- Allergies professionnelles
- Bruits, vibrations, champs électromagnétiques et optiques
- Cancers professionnels
- Conception des équipements, des lieux et des situations de travail
- Déchets et recyclage
- Nanotechnologies et nanoparticules
- Organisation, santé, sécurité et bien-être au travail
- Risques biologiques
- Risques chimiques
- Risques mécaniques
- Risques psychosociaux : stress, violence interne et externe
- Risques pour la reproduction
- Risque routier professionnel
- Troubles musculo-squelettiques et lombalgies
- Vieillissement, travail, santé
- Rayonnements ionisants et non ionisantsPermalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12642 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3071 658.38 ETU Monographie Bibliothèque principale Documentaires Disponible N° 12 - 09-10-11/2008 - Stress, démotivation, reconnaissance... Malaise au travail (Bulletin de LES GRANDS DOSSIERS DES SCIENCES HUMAINES) / Jean-François Dortier
[n° ou bulletin]
Titre : N° 12 - 09-10-11/2008 - Stress, démotivation, reconnaissance... Malaise au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2008 Importance : p. 24-78 Présentation : ill. Format : 30 cm Prix : 7,50 E Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Sociologie du travail
Stress lié au travail
Travail -- Aspect psychologique
TravailleursIndex. décimale : 331.13 Problèmes du marché du travail Résumé : Stress, démotivation, manque de reconnaissance, agressions, fatigue morale, troubles somatiques... Le mal-être au travail, qui se transforme parfois en véritable souffrance, ne cesse d'augmenter dans les pays occidentaux. Aucun secteur d'activité n'est épargné, aucune catégorie de salariés non plus. Que se passe-t-il ? Comment en est-on arrivé là ? Et surtout : comment s'en sortir ? Note de contenu : - Le blues du dimanche soir
- Sévices publics...
- Encadrer, une guerre de position
- Peur, colère, plaisir...les émotions au travail
- L'aveuglement organisationnel
- Hôpital : petits arrangements avec les règles
- Des salariés désengagés de l'intérieur
- Les vrais ressorts de la motivation
- Encadrement : trouver sa place
- L'implication éternelle question
- Le stress au travail (accès libre)
- Des salariés en quête de sens
- La reconnaissance au travail
- Radiographie des suicides au travail
- Les cadres rebelles
- La face cachée des organisationsPermalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=10213 [n° ou bulletin]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 010615 - Périodique Bibliothèque principale Documentaires Disponible N° 36 - 09-10-11/2014 - Individu, organisation, société. Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail (Bulletin de LES GRANDS DOSSIERS DES SCIENCES HUMAINES) / Jean-François Dortier
PermalinkLa santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques / Nathalie Dedessus-Le-Moustier / Paris : Technique & Documentation - Lavoisier (2010)
PermalinkTravail, usure mentale / Christophe Dejour / Montrouge : Bayard Editions (2015)
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