101 Questions pièges de l'entretien d'embauche... et les réponses pour décrocher le job / Daniel Porot / Paris : Groupe Express Editions (2004)

Titre : 101 Questions pièges de l'entretien d'embauche... et les réponses pour décrocher le job Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Porot, Auteur ; Dominique Pialot, Auteur Mention d'édition : 6e édition Editeur : Paris : Groupe Express Editions Année de publication : 2004 Importance : 246 p. Format : 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-84343-240-5 Prix : 7 E Langues : Français (fre) Catégories : Entretiens de recrutement Recherche d'emploi Index. décimale : 331.12 Marché du travail Résumé : Le monde du travail est régi par des règles et codes que tout chercheur d'emploi devrait connaître afin de mieux appréhender l'entretien d'embauche décisif, phase finale la plus angoissante. Ce livre vous aidera à apprivoiser le facteur "surprise" déstabilisant et pourtant employé par les recruteurs pour tester les réflexes des candidats. Ce livre propose donc une technique simple pour vous préparer et aborder avec assurance et sérénité votre prochain entretien d'embauche. Permalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=366

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500 réponses aux questions des recruteurs / Céline Manceau / Paris : l'Etudiant (2004)

Titre : 500 réponses aux questions des recruteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Manceau, Auteur Editeur : Paris : l'Etudiant Année de publication : 2004 Collection : Premier emploi, ISSN 1262-327X Importance : 249 p. Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-84624-472-3 Prix : 10 E Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Entretiens de recrutement Recherche d'emploi Index. décimale : 331.12 Marché du travail Résumé : CENT QUESTIONS EXPLIQUEES : Parler de soi, de ses principales qualités et défauts. Comment nous voyons-nous dans 5 ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Donner trois raisons d'être embauché ? Ce guide recense la centaine de question qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. DES ENTRETIENS D'EMBAUCHE ANALYSES : Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus. Permalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=367

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1626	331.12 MAN	Monographie	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

99 jours pour trouver un emploi / Philippe Réguillon / Paris : Maxima (2004)

Titre : 99 jours pour trouver un emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Réguillon, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2004 Importance : 127 p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-84001-395-9 Prix : 13 E Langues : Français (fre) Catégories : Correspondance -- Guides, manuels, etc. Curriculum vitae Entretiens de recrutement Recherche d'emploi Index. décimale : 331.12 Marché du travail Résumé : En commentant et en analysant son histoire, l'auteur propose une autre façon de mener une recherche d'emploi. Par des exemples concrets, il répond aux questions que se posent les personnes qui démarrent ou redémarrent une recherche d'emploi. SOMMAIRE : 1. Faire le point - 2. Reprendre une formation - 3. Ne compter que sur soi - 4. Postuler - 5. Passer un entretien - 7. Démarrer un nouveau poste. Permalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=364

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1627	331.12 REG	Monographie	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

L'entretien de motivation / Jo Marzé ; Patrick Sainte-Lorette (de) / Paris : Editions d'organisation (2002)

Titre : L'entretien de motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jo Marzé, Auteur ; Patrick Sainte-Lorette (de), Auteur ; Jean-Luc Berard, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2002 Collection : Carrière et emploi Importance : V-108 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2691-6 Prix : 10 E Langues : Français (fre) Catégories : Entretiens de recrutement Index. décimale : 331.12 Marché du travail Résumé : Les entretiens d'embauche, de recrutement, de sélection tournent tous autour de question qui portent sur les motivations, les compétences et les aptitudes. Les auteurs montrent comment se comporter au cours de ces entretiens et comment éviter les principales erreurs commises dans ce type d'entretiens ; prouver ses points forts par des réponses positives et personnalisées ; répondre avec succès aux questions classiques ; mettre en valeur ses atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections. Permalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=177

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0933	331.12 SAI	Monographie	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

Les entretiens de recrutement qui marchent : / Nicolas Barrier / Paris : Editions Générales First (2001)

Titre : Les entretiens de recrutement qui marchent : : "Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les entretiens de recrutement…" Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Barrier, Auteur Mention d'édition : Nouvelle édition entièrement revue et corrigée Editeur : Paris : Editions Générales First Année de publication : 2001 Collection : Guides emploi First Importance : 329 p. Présentation : ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-87691-624-X Prix : 22 E Langues : Français (fre) Catégories : Entretiens de recrutement Recherche d'emploi Index. décimale : 331.12 Marché du travail Résumé : Chaque entretien est différent : personnalité du recruteur, position hiérarchique, emploi postulé, culture de l'entreprise, etc… il faut donc bien s'y préparer, maîtriser tous les critères d'évaluation et s'exercer comme pour un grand oral. Le pari de cet ouvrage : Se familiariser avec l'entretien de recrutement et vous donner toutes les clés pour sortir gagnant de l'épreuve. Il apprend comment : Faire face à toutes les situations ; maîtriser les techniques de l'entretien ; adapter son comportement à celui du recruteur ; décrypter les critères secrets de l'évaluation ; utiliser l'entretien pour convaincre. Permalink : https://e-campus.itech.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=169

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