| Résumé : |
Chaque entretien est différent : personnalité du recruteur, position hiérarchique, emploi postulé, culture de l'entreprise, etc… il faut donc bien s'y préparer, maîtriser tous les critères d'évaluation et s'exercer comme pour un grand oral. Le pari de cet ouvrage : Se familiariser avec l'entretien de recrutement et vous donner toutes les clés pour sortir gagnant de l'épreuve. Il apprend comment : Faire face à toutes les situations ; maîtriser les techniques de l'entretien ; adapter son comportement à celui du recruteur ; décrypter les critères secrets de l'évaluation ; utiliser l'entretien pour convaincre. |
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Les entretiens de recrutement qui marchent : / Paris : Editions Générales First (2001)
